Vous souhaitez être le chef d’orchestre de vos équipes sur nos chantiers ?

Le Chef de chantier est responsable de ses collaborateurs, au niveau de la qualité du travail, du respect des consignes et de l’état d’esprit sur chantiers. Il agit comme support technique et accompagne techniquement ses équipes.

Les missions du chef de chantier :

• Il déchiffre le plan d’exécution, et le suit dans la réalisation du chantier
• Il évalue l’état d’un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
• Il constitue et manage ses équipes.
• Il met en oeuvre les consignes de sécurité, en liaison avec le conducteur de travaux.
• Il respecte les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
• Il approvisionne et installe son poste de travail
• Il exécute et fait exécuter les travaux avec le souci de satisfaire les exigences des clients en matière de qualité : emploie les bons produits, matériaux et quantités  selon les règles de l’art et les certifications de l’entreprise
• Il évalue, choisit, utilise les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
• Il réalise l’ouvrage en évaluant la quantité de produit nécessaire
• Il respecte les délais imposés par le planning de conduite des chantiers.
• Il informe les conducteurs de travaux de l’avancée des travaux et des problèmes rencontrés

Qualifications :

• Vous souhaitez réussir dans une entreprise indépendante, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du Génie civil et/ou Gros Oeuvre
• Vous avez acquis une autonomie sur la gestion de chantier.
• Vous possédez un bon savoir être, vous aimez le challenge, vous aimez animer une équipe, êtes rigoureux et sérieux dans la gestion de vos tâches.
• Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d’écoute, votre méthode et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir votre mission.
• Très attaché à la sécurité de nos équipes, vous êtes sensible et attentif à ce volet primordial pour le bon déroulement des chantiers et faites preuve d’un bon sens relationnel afin de faire appliquer les règles en la matière.
• Avec une première expérience professionnelle dans la fonction, motivé(e) par un nouveau challenge, vous bénéficierez d’un accompagnement vous permettant de vous épanouir dans une nouvelle organisation et de développer l’activité du secteur.

Salaire à négocier

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux. Parce que la performance d’une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents. N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville.

Dans le cadre de sa politique diversité, Euvralia étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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